Wir kennen die Probleme, die du lösen willst.
Wir kommen nicht aus der KI-Bubble. Wir kommen aus Unternehmen mit großen Teams, komplexen Entscheidungen und echtem Umsetzungsdruck. Genau deshalb bauen wir Kurse, die dort wirken, wo es darauf ankommt: in deinem Arbeitsalltag.
Weltmeister in der Anwendung
„Europa wird kein KI-Gigant. Aber Weltmeister in der Anwendung? Das können wir schaffen. Dafür arbeiten wir.“
— Unser AnspruchWerkzeuge
KI-Tools, die im Alltag wirklich funktionieren – nicht in der Theorie.
Systeme
Workflows und Automatisierungen, mit denen Organisationen Gas geben.
Kurse
Lernformate, die Menschen in ihrem Job und ihrer Lebenslage befähigen.
Angefangen hat es mit einem Vortrag
2023·Der Vortrag
Holger spricht über Content Engines und Automatisierung. Im Publikum sitzt Stephan – und stellt direkt nach dem Vortrag eine Frage, die alles verändert.
Die Frage
„Kannst du daraus einen Workshop machen, aus dem man etwas Greifbares mitnehmen kann?“
— StephanDer Workshop
Wenige Monate später sitzt Stephan im ersten Workshop über KI-Automatisierung – nicht als stiller Teilnehmer, sondern als jemand, der sofort sieht: Das hier funktioniert. Aber es braucht noch die Brücke zur Organisation, zur Führung, zum Team.
Die Erkenntnis
Beide haben große Organisationseinheiten geführt und transformiert. Sie wissen: Technologie allein verändert nichts. Aber die richtige Kombination aus Technik, Strategie und Menschenführung verändert fast alles.
Heute·AI Performance-Academy
Ein Kurssystem, das technische KI-Kompetenz mit echter Organisationsentwicklung verbindet. Nicht „hier ist ChatGPT“ und auch nicht „hier ist ein Change-Prozess“ – sondern beides zusammen, im realen Business-Kontext.
Zwei Perspektiven, ein Ziel
Wir glauben: KI-Einführung ist kein IT-Projekt. Es ist eine Veränderung in der Art, wie Menschen arbeiten. Dafür braucht es beide Seiten – und wir ergänzen uns hinsichtlich unserer Kompetenzen hervorragend.
Holger Gelhausen
Systemdenker & KI-Architekt
Mehrfach-Gründer, ehemaliger Vorstand Business Consulting, Führung großer Organisationseinheiten. Denkt in Systemen und Landkarten – und baut daraus Werkzeuge, die Menschen wirklich nutzen.
- Komplexes Denken: Wardley Mapping, Cynefin und Working Backwards – nicht als Theorie, sondern als tägliche Entscheidungswerkzeuge
- KI-Agentensysteme: Baut Systeme, in denen spezialisierte KI-Agenten wie ein eingespieltes Team zusammenarbeiten
- Brückenbauer: Verbindet technische Möglichkeiten mit dem, was im Tagesgeschäft tatsächlich funktioniert
„Ich helfe Menschen, ihre KI-Kompetenz zu entwickeln. Durch frühes Erfolgserlebnis wächst Neugierde, Freude und der Mut, sich Neuem zu stellen.“LinkedIn-Profil
Stephan Bohr
Change, Transformation & Wissensmanagement
20+ Jahre in Managementpositionen, Strategie und Organisationsentwicklung. Hat große Teams durch Umbruchphasen in internationalen Organisationen geführt. Multikulturelle Erfahrung aus der Leitung internationaler Teams – und weiß: Am Ende ist es immer der Mensch.
- Veränderung steuern: Change Management in Konzernen und Mittelstand – von der ersten Pilotgruppe bis zum unternehmensweiten Rollout
- Wissensmanagement: Strukturen schaffen, in denen Wissen nicht verloren geht, sondern wächst und geteilt wird
- Internationale Führung: Multikulturelle Teams geleitet – kennt die Dynamiken, wenn verschiedene Perspektiven aufeinandertreffen
- Realität im Blick: Kennt Widerstände, interne Politik und die Frage „Wer macht das eigentlich neben dem Tagesgeschäft?“
„KI einführen ist Change-Arbeit. Wer das ignoriert, bekommt Tool-Chaos statt Wirkung.“LinkedIn-Profil
Wie wir arbeiten – und was du davon hast
Holger bringt technisches Systemdenken, Stephan Organisations- und Change-Erfahrung. Drei Prinzipien leiten alles, was wir tun – und schaffen den Unterschied für dich.
Komplexität durchdringen
Wir verstehen erst Technik, Menschen und Prozesse – dann vereinfachen wir. Das spart dir Monate an Fehlversuchen.
Erst Rollen, dann Tools
Wer entscheidet, wer macht, wer prüft – klären wir vor der Tool-Auswahl. Weil das richtige Tool im falschen Prozess trotzdem scheitert.
Shipping ist der Beweis
Jeder Kurs, jedes Agentensystem läuft bei uns selbst im Tagesgeschäft. Du lernst Methoden, die unter realen Bedingungen bestehen – nicht auf Folien.
Warum wir auf KI-Agenten setzen
„KI bedeutet Leadership — Anleiten und Delegieren. Wir koordinieren Agenten so, wie wir früher 150+ Mitarbeitende koordiniert haben.“
— Unser VerständnisJeder Agent hat eine klare Rolle. Wie ein eingespieltes Team.
50+ Agenten bauen täglich unsere Academy.
Du lernst, sie zu führen — und setzt sie für dein Business ein.
Für wen wir da sind – und für wen nicht
Ehrlichkeit spart beiden Seiten Zeit. Wir sind kein Allround-Anbieter, sondern bewusst spezialisiert.
Passt gut
- Du willst KI im Team einführen und suchst einen belastbaren Plan
- Du bist bereit, Rollen und Prozesse zu hinterfragen – nicht nur ein neues Tool draufzupacken
- Du denkst in Quartalen, nicht in Quick-Fixes
- Du willst messbare Ergebnisse, nicht nur ein Zertifikat
Passt eher nicht
- Du suchst nur einzelne Prompts oder schnelle Hacks
- Du willst KI einführen, ohne an den Prozessen etwas zu ändern
- Du brauchst eine reine Tool-Schulung für ein bestimmtes Produkt
- Du erwartest Ergebnisse ohne eigenen Einsatz
Bereit für den nächsten Schritt?
Finde heraus, wo du stehst – oder schau dir direkt unseren Bauplan an, um zu verstehen, wie wir arbeiten.